Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Менеджер по разнообразию и инклюзии
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Менеджера по разнообразию и инклюзии, который будет играть ключевую роль в создании и поддержании инклюзивной рабочей среды. Ваша задача будет заключаться в разработке и реализации стратегий, направленных на повышение разнообразия и инклюзии в нашей организации. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с руководством и отделом кадров для обеспечения соблюдения лучших практик и стандартов в этой области. Ваша роль будет включать в себя анализ текущих процессов, выявление областей для улучшения и внедрение инициатив, которые способствуют созданию более инклюзивной культуры. Вы также будете ответственны за обучение и развитие сотрудников, чтобы повысить их осведомленность и понимание вопросов разнообразия и инклюзии. Мы ищем кандидата с сильными лидерскими качествами, способного вдохновлять и мотивировать других, а также обладающего отличными коммуникативными навыками и способностью работать в динамичной и многозадачной среде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий по разнообразию и инклюзии.
- Анализ текущих процессов и выявление областей для улучшения.
- Обучение и развитие сотрудников по вопросам разнообразия и инклюзии.
- Сотрудничество с руководством для обеспечения соблюдения стандартов.
- Организация мероприятий и инициатив, способствующих инклюзивной культуре.
- Мониторинг и оценка эффективности программ по разнообразию.
- Поддержка и консультирование сотрудников по вопросам инклюзии.
- Создание отчетов и презентаций для руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом или смежной области.
- Опыт работы в области разнообразия и инклюзии не менее 3 лет.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Способность работать в многозадачной среде.
- Сильные лидерские качества и умение вдохновлять других.
- Знание лучших практик и стандартов в области инклюзии.
- Опыт разработки и реализации обучающих программ.
- Способность анализировать данные и делать выводы.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в области разнообразия и инклюзии?
- Как вы подходите к разработке стратегий по инклюзии?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям в организации?
- Как вы оцениваете эффективность программ по разнообразию?
- Как вы вдохновляете и мотивируете сотрудников?